Dernière mise à jour le : 28 Mars 2013

Conditions


Pour prétendre au versement de sa pension de retraite, l’assuré doit :

  • avoir atteint l’âge légal de départ tel que fixé par la loi. Cette limite peut être abaissée jusqu’à l’âge de 56 ans (ou 56 et 8 mois ou 57 ou 57 et 8 mois etc.…selon l’année de naissance) pour les personnes ayant commencé à travailler avant l’âge de 16 ans (ou avant 17 ans ou plus selon l’année de naissance) et justifiant d’une longue carrière ;
  • avoir démissionné du Barreau; à l’exception du cas où l’assuré bénéficie du dispositif de cumul activité-retraite ;
  • être à jour de ses cotisations, majorations comprises, à la date de la liquidation de ses droits.
Année de naissance  Âge légal de départ à la retraite Durée d’assurance pour le taux plein (nombre de trimestres) Âge légal d’attribution du taux plein
Avant 1949 60 ans 160 65 ans
1949 60 ans 161 65 ans
1950 60 ans 162 65 ans
1951 – 1er semestre 60 ans 163 65 ans
1951 – 2e semestre 60 ans et 4 mois 163 65 ans et 4 mois
1952 60 ans et 9 mois 164 65 ans et 9 mois
1953 61 ans et 2 mois 165 66 ans et 2 mois
1954 61 ans et 7 mois 165 66 ans et 7mois
1955 62 ans 166 67 ans 
Après 1955 62 ans 166 67 ans 


 

Textes de référence conditions de liquidation de droits

Code de la sécurité sociale : article L 723-11-1; article R 723-45-1; article R 723-45-2; article D723-3

 

Mot-clés : liquidation; taux plein